Jorge Elizondo, abogado laboralista, docente e investigador de la Universidad Nacional de Rosario, habló en el programa Digamos Todo para explicar detalles de las propuestas que se vienen presentando en torno a la reforma laboral que impulsa el Gobierno Nacional, destacando que no se ha presentado un nuevo proyecto.
«Lo único que hay por el momento es lo que ha presentado la legisladora Romina Diez en el año 2024 que no se trató nunca, esto es lo que hoy se quiere utilizar como base, y se está conversando con el actual secretario de trabajo de la Nación, Julio Cordero, y con grupos de grandes empresas, porque se quiere ir un poco más allá de lo que era esa propuesta» expresó y destacó por ejemplo que en ese proyecto de la legisladora libertaria, se destaca que hay que respetar «los mínimos imponibles de 12 horas de trabajo entre jornada y jornada laboral remarcando que esto es un lapso mínimo, es decir, no habla de una jornada de trabajo de 12 horas, sino del descanso entre una jornada y otra que debe ser de 12 horas como mínimo».
De todos modos el abogado laboralista dijo que lo complicado para los trabajadores puede llegar a ser que «las principales ideas de las grandes empresas no apuntan tanto al derecho individual de los trabajadores, sino a los derechos colectivos. Como me gusta decir, «a ser disponible lo indisponible. ¿Qué sería esto?; lo que tiene que ver con el salario mínimo, con la jornada limitada de trabajo».