El Gobierno nacional presentó finalmente una oferta salarial para los trabajadores docentes universitarios, que ahora está siendo sometida a votación en sindicatos de todo el país. Así lo confirmó Federico Gayoso, secretario general de COAD, en diálogo con el programa La Barra de Casal.
Según explicó el referente de los docentes universitarios, la decisión final dependerá de lo que se resuelvan en las asambleas y consultas que se están desarrollando a nivel nacional. En caso de que la propuesta sea aceptada, quedará formalizada mediante un acta paritaria. Si es rechazada, el conflicto continuará abierto.
Gayoso recordó que la Ley de Financiamiento Universitario, aprobada en octubre del año pasado, establece mecanismos para recuperar el poder adquisitivo de salarios, becas y gastos de funcionamiento de las universidades públicas. De acuerdo con el dirigente sindical, para cumplir plenamente con lo establecido por la norma, los salarios docentes deberían recuperar un 53,8% de poder adquisitivo respecto del inicio de la gestión de Javier Milei.
En ese contexto, consideró que la oferta oficial surge en un escenario de presión generado tanto por las medidas de fuerza del sector como por la situación judicial de la ley, que aún espera una definición de la Corte Suprema.
Qué ofrece el Gobierno
La propuesta presentada contempla:
- Un aumento salarial del 21,33% en junio.
- Un incremento adicional del 3% en septiembre.
- Convocatorias a paritarias cada tres meses.
Gayoso señaló que el ofrecimiento total rondaría el 24%, una cifra que considera distante de lo que implicaría el cumplimiento integral de la ley. Consultado sobre la posibilidad de suspender las medidas de fuerza previstas para la próxima semana en caso de aprobarse la oferta, Galloso explicó que esa decisión también será debatida en las asambleas.