La propuesta fue rechazada por casi el 73% de los votantes en la votación realizada por los docentes en su asamblea. El secretario general de COAD, Federico Gayoso, confirmó al móvil de LT3 este rechazo y explicó que el rechazo responde tanto a cuestiones salariales como al contexto que atraviesa el sistema universitario público.
Si bien reconoció que la propuesta contempla una recomposición que llevaría los aumentos acumulados al 25% para octubre, consideró que ese porcentaje resulta insuficiente frente al deterioro salarial registrado en los últimos años. Uno de los principales argumentos expuestos por COAD para rechazar la oferta es el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario. El secretario general recordó que la norma lleva más de 200 días vigente sin ser aplicada por el Gobierno nacional y que si esta se cumpliera, los trabajadores docentes deberían recibir una recomposición salarial del 53,8%, muy por encima del 25% previsto en la propuesta oficial para octubre.
Además, advirtió sobre la profunda pérdida del poder adquisitivo acumulada durante la última década. Según explicó, para recuperar la capacidad de compra que tenían los salarios docentes en 2015 sería necesario un incremento del 108%.