Pablo Serra, representante legal de la UOM Rosario, habló en el programa La Barra de Casal sobre el cierre de la planta de Electrolux en Rosario, antes de la audiencia de urgencia fijada para hoy a las 10 en el Ministerio de Trabajo de Santa Fe.
Serra explicó que la noticia los tomó por sorpresa: si bien el gremio venía denunciando la caída de la actividad en toda la industria metalúrgica, no esperaba este desenlace. El viernes tenían pactada una reunión con las autoridades de la empresa para que les presentaran a los nuevos funcionarios de Recursos Humanos, pero 10 minutos antes de que comenzara, los llamaron para avisar que el encuentro no se haría con ese objetivo y que se comunicaría el cierre del establecimiento, con las cartas documento de los trabajadores ya en trámite. Ante el pedido del gremio de que la noticia no se diera por teléfono, asistieron dos abogados de Buenos Aires que comunicaron las desvinculaciones y el cierre como una decisión estratégica de la compañía. De inmediato, la UOM presentó un reclamo ante el Ministerio de Trabajo: Serra se comunicó con la directora de Relaciones Laborales y con el propio ministro de Trabajo de la provincia, quienes fijaron la audiencia para esta mañana, a la que asistirán tanto el sindicato como la patronal.
Sobre el contexto productivo, señaló que lo último que se fabricaba en la planta eran freezers, aunque históricamente también se producían cocinas, heladeras y lavarropas. Atribuyó el declive a la apertura de las importaciones y a la caída del consumo, ya que, sostuvo, aun con productos importados que supuestamente ingresaban más baratos, tampoco se vendían. Recordó que a fines de 2023 y principios de 2024 trabajaban 800 personas en la planta, y que hoy quedaban unas 200. Además, rechazó la versión de que en Electrolux solo se ensamblaba: aclaró que se trataba de una fábrica históricamente rosarina, adquirida luego por dos multinacionales —primero Frimetal y después Electrolux, firma sueca—, cuyo producto emblema, el freezer Gafa, se fabricaba íntegramente en la ciudad.
En cuanto a las cartas documento, Serra indicó que hablan de desvinculaciones «por cierre de establecimiento» y nada más, con un tenor muy escueto. Por eso, el gremio solicitará la nulidad de los despidos, ya que la empresa no llevó adelante el procedimiento preventivo de crisis que establece la ley 24.013 y sus decretos reglamentarios, obligatorio para determinadas empresas con cierta cantidad de trabajadores antes de realizar despidos masivos o cerrar un establecimiento.