Aclaró: “Ahora se va a empezar a discutir en las diferentes comisiones técnicas, faltan pocos días para el inicio de clases Así que queda muy poco tiempo que vamos a poder tener para poder analizar y debatir”.
Sostuvo: “No hay una base porcentual del aumento salarial, hay algunas referencias. Los economistas todavía están viendo cuales son las proyecciones que va a haber”. Aseguró que hablaron de que el salario no puede quedar por debajo de la inflación. Explicó: “Cláusulas de revisión siempre debe haber, recordemos en el año pasado cuando en agosto/ septiembre tuvimos un conflicto por el acuerdo salarial. En principio el aumento acordado fue del 35% y después fue necesario revisar también ese aumento y es así que obtuvimos un 52% aumentó”. Destacó que entienden que para que el salario no pierda contra la inflación es importante monitorear y tener la posibilidad de cláusulas de actualización.