Los trabajadores telefónicos lograron un acuerdo salarial con las empresas del sector del 23 por ciento que comprende los meses de abril, mayo y junio del último trimestre de la paritaria 2021/2022
Con dicho aumento el aumento salarial interanual se llevó a un 59 %. Asimismo en junio próximo comienzan las negociaciones 2022 / 2023
El acuerdo fue gestionado por la Mesa de Unidad Sindical que componen las federaciones nacionales ( Fattel, Foeesitra, Fommtra y Cepetel)
Además se acordó que el Día del Trabajador Telefónico correspondiente al año 2023 se incrementa en un 23% “por sobre los valores ya acordados en las negociaciones salariales del presente período totalizando un incremento del 59% más lo que eventualmente se establezca en futuras negociaciones”, indicaron desde la MUS
Asimismo, esta Mesa de Unidad dejó de manifiesto que en caso de que la inflación acumulada para el periodo paritario julio 2021/junio2022 registrara una variación superior al porcentaje de aumento salarial total acordado se declarará automáticamente en estado de discusión salarial nuevamente.