Tras dos años atravesados por la situación sanitaria, el Sindicato de Luz y Fuerza de Rosario retomó la Jornada de Seguridad y Salud Ocupacional con el regreso de la presencialidad a la actividad. “Es un orgullo poder organizar estas jornadas que son vitales para cuidar la vida del trabajador. La energía cuando se siente ya es tarde, por lo que la capacitación previa es fundamental”, destacó el secretario general del gremio, Alberto Botto.
Esta quinta edición se realiza en dos jornadas –comenzó ayer miércoles y finaliza este jueves– en el Campo de Recreo del gremio, ubicado en el límite entre Rosario y Granadero Baigorria.
En la jornada inaugural estuvieron presentes acompañando a Botto, el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, el presidente del directorio de la Empresa Provincial de la Energía (EPE), Mauricio Caussi, el secretario general de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, Guillermo Moser, y el secretario de la Federación Argentina de Cooperativas de Electricidad (Face), Guillermo Farabello, entre otros
“Es un orgullo poder retomar estas jornadas de forma presencial. Son principalmente para ir refrescando conceptos permanentemente para lograr algo tan importante como cuidar la vida del trabajador. Desde el sindicato estamos muy abocados al tema de método de trabajo seguro, ya que nos desempeñamos en una rama de la industria que verdaderamente es muy peligrosa para la integridad física de los laburantes”, señaló Botto
Con respecto a la importancia de la capacitación, el gremialista remarcó que, “es vital la energía cuando se siente ya es tarde, porque no se ve, no se huele y por eso es que estamos acá, trabajando fuertemente con eso para poder mejorar el cuidado personal de cada uno”.
“Estas jornadas son la síntesis de este trabajo que se hace de manera permanente en el sindicato. Este año hay un montón de elementos nuevos que se suman, como simuladores en tiempo real de maniobra, porque creemos que la capacitación y la seguridad son fundamentales en un trabajo como el nuestro para que cada trabajador pueda llegar integró a la casa que es lo que pretendemos”, subrayó Botto.
Por su parte, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, resaltó la importancia de la capacitación ya que “la mejor política de higiene y seguridad es cuando no se producen accidentes y para eso la prevención es clave”
En la misma línea, destacó que “también está la fiscalización y la mesa con los trabajadores pero la formación y este tipo de jornadas son un paso adelante en la búsqueda de la disminución de la siniestralidad laboral y de que todos los trabajadores de la provincia puedan tener una mejor seguridad”.
A su turno, el presidente del directorio de la EPE, Mauricio Caussi, señaló que “hoy la empresa distribuye el doble de energía que hace 20 o 25 años y lo hace con un 20% menos de trabajadores, y eso habla de la productividad, que creció en gran parte por la capacitación”.
“Por eso celebramos este tipo de jornadas de formación, porque la prevención es fundamental en nuestro trabajo, por eso resaltamos el trabajo del sindicato, que no discute solamente salarios y se encarga de cuidar a sus trabajadores”, remarcó.
Por último, Moser mostró la preocupación a nivel nacional de la Federación por el tema de seguridad e higiene: “Buscamos siempre no tener ningún accidente”.
“Hay que destacar el trabajo del sindicato junto con la empresa, porque si no hay un trabajo en conjunto es muy difícil. La capacitación, el avance tecnológico, que esté presente la empresa, y que también esté el ministerio de Trabajo, significa que hay políticas claras en Santa Fe en la búsqueda de una provincia mejor”, concluyó.
DISERTACIONES
En la primera jornada, hubo disertaciones sobre “Gestión de Riesgos en actividades de mantenimiento de redes de energía eléctrica”, “Mitos y realidades sobre las indumentarias de protección térmica”, “Ergonomía y riesgos psicosociales” y “El trabajo en altura”.
En tanto, en la segunda jornada, las charlas serán sobre “Conceptos del Nuevo Reglamento TcT AT”, “Estrés y adicciones en el ámbito laboral en el siglo XXI” y “Trabajo en espacios confinados”