Una trabajadora de la empresa logística Brío, Gabriela Díaz, describió la difícil situación que atraviesan los empleados tras los despidos comunicados por la firma y relató cómo fueron los últimos meses de funcionamiento de la compañía, marcados por demoras salariales, incertidumbre y un progresivo deterioro de la actividad.
En declaraciones al móvil de LT3, Díaz contó que el pasado 30 de junio los trabajadores se presentaron normalmente a cumplir con su jornada laboral, pero se encontraron con el portón de la empresa cerrado. «Nos presentamos a trabajar y nos encontramos con el portón cerrado de un transporte que viene trabajando hace más de 30 años, un monstruo en la logística. La verdad que es increíble lo que estamos pasando», expresó.
Según explicó, los empleados debían golpear la puerta para saber si podían ingresar al establecimiento. La decisión quedaba en manos del gerente, quien revisaba una lista desde su teléfono celular para determinar qué trabajadores podían entrar y cuáles no. «Nosotros veníamos trabajando normalmente, cumpliendo horarios y días como siempre. Sin embargo, ese día dependíamos de que una persona nos dijera si podíamos ingresar o no a realizar nuestras tareas habituales», relató.
Díaz explicó que los telegramas de despido fueron emitidos el 29 de junio, aunque cuando los empleados se presentaron al día siguiente todavía no los habían recibido. Esa situación generó aún más incertidumbre, ya que desconocían quiénes continuaban trabajando y quiénes habían sido desvinculados.
Respecto de los argumentos esgrimidos por la empresa para justificar los despidos, la trabajadora indicó que la firma sostuvo que había disminuido el volumen de trabajo. Sin embargo, aseguró que esa explicación no coincidía con lo que observaban quienes cumplían tareas diariamente. «Ellos dicen que bajó el incremento de tareas, cosa que nosotros no notábamos, porque hasta el último momento trabajábamos y el caudal de clientes era bastante grande», afirmó.